6月30日下午，濟川藥業集團在中國共產黨成立96周年之際，舉辦慶“七一”暨優秀黨員干部先進事跡宣講會。會議在辦公樓二樓報告廳舉行，中心副主任及以上人員、部分內部中層干部、地區經理以上市場管理干部及部分黨員共210余人參加了宣講會，濟川藥業集團黨委書記、董事長曹龍祥在會上作了重要講話。
集團黨委副書記、副總經理劉俊致開場辭，他說，濟川藥業集團舉辦慶“七一”暨優秀黨員干部先進事跡宣講會，既是貫徹黨中央“兩學一做”要求的重要舉措，更是集團公司營造“樹典型、學典型、培典型”的一場盛會，集團公司長期發展的歷史就是董事長帶領一群精英團體克服困難、拼搏進取的奮斗征程，在崢嶸歲月中涌現了許多感人的先進典型和榜樣人物。他說，我們要堅守信仰、堅定信念、堅持自信，以榜樣和楷模凝聚起全司干部員工追求超業績、追求超價值回報的的強大動力，從而為公司實現戰略目標作出更大的貢獻。
10名宣講人聲情并茂地依次進行宣講，在場的聽眾無不深受鼓舞、深感振奮。本次宣講會擇選的10名優秀黨員干部，有戰略規劃決策推進的典型；有指揮作戰決勝疆場的典型；有耕植市場業績攀升的典型；有奮戰一線勇立潮頭的典型；有刻苦專研工匠精神的典型。
集團公司常務副總經理黃曲榮，在濟川工作的十七年里，他始終心系公司、無私奉獻，為持續提高企業“效率、效益、效能”，實現企業做大做強做久的宏偉大業，孜孜不倦的奉獻智力與精力；濟川控股集團總經理曹飛，他早早地拋開“80后”的驕氣和“富二代”的傲氣，以年輕一代獨特的膽識、開闊的視野，帶著企業一路前行在資本運營的市場上。
黨委書記、董事長曹龍祥對本次宣講活動及宣講人的表現給予了充分肯定，他指出，優秀黨員干部事跡的宣講，對公司所有的黨員、干部都有學習借鑒意義，全體黨員干部要以他們為榜樣和標桿，人人比貢獻、人人創業績。董事長強調，集團公司通過“樹典型、學典型、培典型”是為了帶動一大片新典型的產生，為企業的發展不斷注入新的活力和動力，使企業始終保持持續、快速、健康的發展態勢。
在企業新一輪的戰略目標實施中，全體黨員干部、先進模范都要積極發揮率先示范作用，提升個人的智慧、做大自己的格局，成為三業布局的沖鋒者和開拓者，爭當全面開發鋪設OTC市場的先行者和受益者。董事長進一步強調，在新的行業形勢下，全體干部員工要勤于學習、善于思考，既要發揚艱苦奮斗的精神、要有真抓實干的態度、樹立勇于擔當的責任，又要做到遵守政治紀律、組織紀律和廉政紀律，把全部心思用在干事創業上，把所有精力放在狠抓落實上，振奮精神、搶抓機遇、艱苦奮斗、開拓進取，為實現第四個“三年戰略”、銷售超百億目標而努力奮斗！
濟川藥業集團黨委在“七一”建黨節前夕召開優秀黨員干部先進事跡宣講會，通過挖掘身邊的先進人物、鮮活實例和鮮知細節，引導全司干部員工向典型看齊、向標桿學習，從而激發全體員工積極踐行“講勤奮、講紀律、講規矩”的三講團隊管理文化，構建“樹典型、學典型、培典型”的全員環境，營造“比學趕超、爭先創優”的團隊氛圍，樹立“以業績貢獻者為本”的價值體系和價值追求，為集團公司“三業”布局、“三百”目標、“三化”愿景戰略目標的實現提供優秀的人才保障。
